龙8国际官网首页市九龙水泵制造有限公司
[公司基本信息]
  • 公司性质:私营企业
  • 所属行业:机械/加工/制造/化工
  • 注册资金:6818万元
  • 员工人数:200~500人
  • 成立日期:2004年6月
  • 龙8国际官网首页市九龙水泵制造有限公司
    欢迎您的加入
    [公司简介]
    福建省龙8国际官网首页市九龙水泵制造有限公司是具有 50 余年水泵生产经验的龙8国际官网首页水泵厂 ( 国家二级企业 ) 改制重新组建的泵业公司,并继承了“龙水”牌商标。公司总部位于龙8国际官网首页市经济技术开发区,距离高速路口仅3公里,交通非常便利。新厂房现代化程度高,建筑面积 2 万多平方米。同时新建了达到国家 B 级精度标准的大型水泵试验台,

    龙8国际官网首页市九龙智电科技有限公司是龙8国际官网首页市九龙水泵制造有限公司旗下全资子公司,是一家生产水泵控制柜、高低压成套设备、自动化控制、配电柜、矿用防爆设备、柴油发电机组等智能电气设备的科技公司。公司有一套完整的、科学的管理体系,企业通过了ISO9001:2008质量体系认证、ISO14000环境管理体系认证、产品获得了国家3C认证。公司立足于科技创新与新技术、新产品的开发和推广。努力以品质高的产品、较好水平的技术、高质量的服务来使得广大用户的信赖,为用户提供较多、较全、较好的服务。 

     本公司以人为本,注重人才培训,提供竟争力的薪资待遇,提供潜力的个人发展空间和事业平台。

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  • ·传真:2797556
  • ·联系地址:龙8国际官网首页经济技术开发区龙工路21号
  • ·电子邮件:
  • ·公司网址:http://www.jlpump.cn
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  • 招聘职位:综合办经理(1人)
    [工作性质]
    全职
    [年龄要求]
    45岁以下
    [工作经验]
    有工作经验
    [招聘人数]
    1人
    [工作地点]
    龙8国际官网首页市
    [英语水平]
    不要求
    [其他福利]
    医疗保险,社会保险
    [学历要求]
    本科
    [待遇工资]
    5000-10000
    [发布日期]
    2019/9/17 9:03:11
    职位描述:请先网上申请职位,电话联系请说明来自龙8国际官网首页好工作人才网
    岗位描述

    1、负责绩效管理体系(部门关键指标体系、绩效考核方案、业务流程及管理办法)的建立及维护;

    (1)制订和修订岗位职责;

    (2)负责计件工资方案的制订推行、总结、修订;

    (3)负责协助各事业部内部管理流程的制订和提出指导建议;

    2、负责工厂内部管理沟通的疏导,做好部门之间的协调工作;

    3、负责组织、调动各事业部、TQC和行政等相关责任部门对专项管理问题、工作的调查、研究和分析,并提供针对性的解决建议方案;

    4、协助人事行政科做好人力资源和行政管理工作;

    (1)负责客户考评时5S检查监督工作;

    (2)协助人事行政科建设完善企业文化体系,ISO体系的管理、维护;

    (3)负责指导、督促、评估员工投诉及合理化建议的落实处理;

    (4)负责基层、中层主管的培训发展和选拔中层及以上管理干部;

    (5)负责组织公司有关法律、法规方面监管管理的工作;

    5、负责工厂沟通机制、控制机制、激励机制的建立;

    6、负责向总经理提供管理变革建议,并参与管理变革;

    7、各阶段重大会议的参与、组织与主持;

    8、总经理布置、指派的其他各项工作。

    任职要求

    1、行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业本科以上学历,(企业管理专业优先)

    2、具备5年以上办公室工作经验,3年以上办公室管理工作经验

    3、熟悉国家相关劳动行政法律法规,具备一定的公关能力,良好的领导管理能力

    4、具备良好的计划执行能力,能理解领导的意图,制定工作目标和可操作的行动计划

    5、通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排,保证计划的高效、顺利实施

    福利待遇

        薪资结构:月薪资+绩效奖+年终奖

        月休4天,享有国家法定节假日假期

        提供带薪假:婚假、产假、陪产假、丧假

        试用期1-3个月、试用期通过后办理五险

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