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  • 新罗区东肖镇关于公开招聘15名社区工作人员的公告
  • 发布时间:2019-08-08 14:56:59  |  来源:龙8国际官网首页好工作人才网  |  已浏览 人次
  •   根据我镇工作需要,现拟公开招聘一批社区工作人员,现将有关招聘事宜公告如下:

    一、招聘人数

    本次公开招聘职位为社区工作人员职位,招聘人数为15人。招聘入职后拟安排在东肖新成立的社区工作。

    二、招聘条件和要求

    (一)基本条件:

    1.具有中华人民共和国国籍。

    2.拥护中华人民共和国宪法。

    3.具有良好的品行。

    4.具有正常履行职责的身体条件。

    5.年满18周岁以上,45周岁以下(即在1974年8月1日至2001年8月1日期间出生)。

    6.有高中(中专)及以上文化程度。

    7.同等条件下,有村(社区)工作经验者,优先予以录用。

    (二)有下列情形之一的不得报名应聘:

    1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

    2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

    3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

    4.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满的人员(由报考人员本人作出承诺,一经发现将作严肃处理,若被聘用后发现作辞退处理);

    5.现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生。报考者的毕业证书、学位证书及相关证书必须在2019年8月1日前取得(全日制普通高等院校应届毕业生放宽至2019年12月31日前取得);

    6.违反纪检、综治、计划生育等相关政策的人员;

    7.有不良信用记录的;

    8.无法在社区工作满两年以上者。

    三、招聘工作程序

    (一)公布招聘信息

    招聘信息分别在相关人才网等网站、东肖壹号微信公众号发布。

    (二)报名办法

    1.方式、时间、地点

    (1)报名方式:采取现场报名的方式。

    (2)报名时间:2019年8月12日起至8月30日的工作日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:30)。

    (3)报名地点:新罗区东肖镇政府组织办联系电话:0597-2810010(联系时请告知是在龙8国际官网首页好工作人才网看到的招聘信息)

    2.携带材料

    (1)填写好的《新罗区东肖镇社区工作人员招聘报名登记表》一式2份。

    (2)本人身份证(或户籍证明)、毕业证书的原件及复印件。

    (3)尚未取得毕业证书的应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》原件、复印件,确定录用时以毕业证为准,不符合要求者取消录用资格;

    (4)近期一寸同底免冠彩色照片2张。

    (5)户籍所在地开具的综治证明、计生证明、户籍所在地的公安部门出具的无违法犯罪证明;

    (6)报名对象为党员的,需提供纪检证明。

    (7)有社区工作经历者需提供社区相关工作证明。

    3.其他事项

    (1)报名时,报考者提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照取消考试资格。

    (2)报考者所留的联系方式应准确无误,保持畅通(手机号请务必填写)。

    (3)报考者因故放弃的,须提交书面放弃声明。

    (三)资格审查

    对考生资格审核贯穿招聘全程,报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现报考人员不符合招聘方案规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考察期间提供的证明材料等),立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

    (四)考试内容、时间

    1.考试采用面试考察的形式,实行百分制计分,由组织、纪检等有关人员组成考评组对应聘者进行面试考察,主要测查报考者的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力,“德、能、勤、绩、廉”和人岗相适度情况等。面试考察成绩及排名在面试结束后在东肖镇公布。

    2.面试时间初定在9月上旬,具体时间以实际通知为准。

    (五)体检和考察

    1.考试成绩最低合格线为60分,根据招聘人数按1:1的比例,在考试合格的人员中,从高分到低分,确定参加体检人选。体检工作由东肖镇组织办组织实施,体检费用由报考者自理(由镇组织办统一组织到指定的医院体检)。体检缺席者,取消聘用资格。

    2.体检标准参照公务员录用体检通用标准并严格按照国家相关规定执行(部分行业对岗位体检标准有明确规定的,按省级以上行业主管部门制订的标准执行)。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,不予聘用或取消聘用。

    3.进入体检、考察的人员因体检、考察缺席或不合格而造成招聘职位空缺的,原则上从考试合格的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。

    (六)拟聘人员公示

    1.从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑,择优确定拟聘用人员。在审核中发现不符合报考或聘用条件的,可取消聘用资格。

    2.拟聘用人员名单在招聘结束后在东肖镇政务公开栏进行公示,公示期为5个工作日。公示前因拟聘人员自动放弃或在公示期内受到举报反映有关问题且经核实后确实不符合报考职位条件,而造成招聘职位空缺的,原则上考试合格的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。

    四、入职试用

    经公示无异议的人员,安排至各社区岗位试用三个月。试用期工资待遇2000元/月。

    五、聘用

    试用期结束后,经用人部门对试用人员“德、能、勤、绩、廉”和人岗相适度情况作出评价并提出是否转正建议,经征求相关分管领导意见后,提交党政联席会议研究决定是否聘用。

    六、纪律与监督

    东肖镇纪委将负责整个公开招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假,以及在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘和聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。

    七、注意事项

    1.在本次公开招聘过程中,报考者在考试及相关环节中存在违纪违规行为的,参照公务员考试录用违纪违规的有关规定进行认定处理。对违反考试录用纪律的其他相关人员,按有关规定予以处理。

    2.本方案仅适用于本次社区工作人员公开招聘,未尽事宜由东肖镇政府负责解释。

     

    附件:新罗区东肖镇社区工作人员招聘报名登记表(点击下载)


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